Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado Semi Senior para nuestra firma:

Objetivo del Puesto

Brindar soporte especializado al área legal en la gestión y atención de asuntos societarios, corporativos, contractuales y laborales, ejecutando con autonomía los asuntos asignados dentro de su nivel de responsabilidad. Analiza consultas y requerimientos, elabora documentación jurídica, da seguimiento a trámites y mantiene comunicación con clientes, identificando oportunamente los asuntos que, por su complejidad, riesgo o relevancia, requieran revisión o intervención de la Jefatura Legal.

Principales Responsabilidades:

• Brindar soporte en la atención y gestión de asuntos societarios, corporativos, contractuales, laborales y demás materias relacionadas con los servicios del área.
• Elaborar y revisar documentos jurídicos tales como contratos, convenios, actas, poderes, comunicaciones, informes y criterios legales, sometiéndolos a revisión cuando corresponda.
• Gestionar los asuntos y requerimientos asignados, realizando el análisis jurídico e investigaciones normativas correspondientes, identificando riesgos o aspectos relevantes y presentando conclusiones, alternativas o recomendaciones.
• Gestionar y dar seguimiento a trámites ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, Ministerio del Trabajo, SRI, IESS, municipios, notarías, registros y demás instituciones públicas o privadas.
• Atender y mantener comunicación directa con los clientes respecto de los asuntos asignados, bajo los lineamientos y supervisión del área.
• Controlar los plazos y pendientes de los asuntos bajo su responsabilidad, asegurando su atención oportuna e informando sobre novedades, riesgos o asuntos de especial complejidad que requieran la intervención de la Jefatura Legal.
• Mantener organizados y actualizados los expedientes físicos y digitales, así como matrices, controles y demás herramientas de seguimiento del área.
• Apoyar en la elaboración de propuestas de servicios, informes, boletines, alertas legales y demás documentos requeridos por el área.
• Coordinar actividades o requerimientos con otras áreas de la firma cuando sea necesario, y cumplir las demás funciones relacionadas con su cargo que le asigne la supervisión directa.

Formación Académica:

• Título de Abogado/a con conocimientos en normativa societaria, corporativa, contractual y laboral.

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia en derecho societario, laboral o corporativo, incluyendo elaboración de contratos, gestión documental de ingresos/egresos de personal, trámites ante entidades públicas.

Habilidades y competencias

• Redacción y análisis de documentos jurídicos

• Gestión de trámites legales

• Investigación normativa y actualización legal

• Comunicación jurídica efectiva